505 Бесплатно с мобильного
8 (727) 244 30 30
Обратная связь Личный кабинет
Вход в личный кабинет
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Кредиты
Депозиты
Кредитные карты
Вид кредита:*
Кредиты для физических лиц от Банка ЦентрКредит.
Выгодные условия, минимальные проценты.
Кредитование на приобретение, индивидуальное  строительство либо долевое участие в строительстве  жилья.
Вас интересует фиксированная ставка, возможность получения кредита без справок о доходах?
Банк готов предоставить Вам ипотечный кредит на выгодных для Вас условиях с минимальными для Вас расходами.
И тогда Вы сможете купить своё жильё без лишних хлопот по поиску денег!

Кредитование на приобретение автомобиля, как с автосалона так и подержанного.
Банк предлагает кредиты на приобретение автомобиля как на общем рынке, так и на особых привлекательных условиях в автосалонах-партнерах Банка.
Программа автокредитования является универсальной и рассчитана, как на людей со стабильным уровнем дохода, так и для людей, не имеющих возможность подтвердить свои доходы.
Беззалоговое кредитование - кредитование без залога, без указания цели до 4-х лет, до 2 000 000 тенге*.
Возраст клиента на момент подачи заявки должен быть не менее 22 лет*.
Доход должен подтверждаться пенсионными отчислениями в ЕНПФ (не менее 6 месяцев)
Для оформления нужен только один документ: удостоверение личности
*- Для участников зарплатного проекта БЦК до 6 000 000 тенге.
Это возможность получить кредит (ипотека, потребительский) в нашем Банке с целью погашения ранее взятого кредита на более выгодных для Вас условиях или возможность собрать множество мелких кредитов в один большой.
У Вас появится возможность за счет снижения процентной ставки уменьшить свои ежемесячные платежи, а также скорректировать срок, сумму и валюту кредита.
Выберите Филиал:*
ФИО:*
ИИН:*
Телефон:*
Email:*
Для ввода email адреса, пожалуйста поменяйте раскладку клавиатуры на английскую.
 
Подать Заявку
0%
Пожалуйста заполните обязательные поля.
Номер Вашей заявки -
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Спасибо!
Вид депозита:*
АО "Банк ЦентрКредит" является участником системы обязательного гарантирования депозитов.
Государство гарантирует сохранность Вашего депозита в выбранном Вами банке. Сбережения застрахованы Казахстанским фондом гарантирования депозитов.

Гарантированию подлежат:

- Срочные депозиты и вклады до востребования;
- Деньги на текущих и карточных счетах.

Подробнее о гарантировании депозитов узнайте на сайте www.kdif.kz
Депозит для тех, кто привык выигрывать во всем.
Депозит для обслуживания текущего оборота вкладчика. Свобода в обращении с деньгами и гарантированный доход в конце календарного года.
Выберите Филиал:*
ФИО:*
ИИН:*
Телефон:*
Email:*
Для ввода email адреса, пожалуйста поменяйте раскладку клавиатуры на английскую.
 
Подать Заявку
0%
Пожалуйста заполните обязательные поля.
Номер Вашей заявки -
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Спасибо!
Филиал:*
Пожалуйста загрузите фото или скан вашего удостоверения личности:*
Превышен максимальный размер файла 15мб.
Выберите другой файл.
ФИО:*
ИИН:*
Телефон:*
Email:*
Для ввода email адреса, пожалуйста поменяйте раскладку клавиатуры на английскую.
 
Подать Заявку
0%
Пожалуйста заполните обязательные поля.
Номер Вашей заявки -
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Спасибо!
Обратная связь
ФИО:*
Эл. почта:*
Для ввода email адреса, пожалуйста поменяйте раскладку клавиатуры на английскую.
Телефон:
Ваш город:*
Выберите тип:*
Продукт или Услуга:
Текст сообщения:*
 
CAPTCHA
Введите символы с картинки
 
 
Отправить
0%
Пожалуйста заполните обязательные поля.

* - Поля, обязательные для заполнения.
Номер Вашей заявки -
Ваш запрос успешно отправлен на рассмотрение.
Благодарим за Ваше обращение!
Написать еще
ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
БИЗНЕС-КЛИЕНТАМ
ФИЛИАЛЫ И БАНКОМАТЫ
НАШ БАНК
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
Главная  /  Наш банк  /  Вакансии

Вакансии

 
Вакансии в г. Алматы
Вакансии в регионах
Кредитного офицера Отдела продаж физическим лицам Офиса розничного бизнеса филиала в г.Тараз (на период декретного отпуска основного работника)
Квалификационные требования к кандидатам:
  • высшее экономическое или техническое образование; 
  • опыт работы в банковской системе не менее 2-х лет;
  • знание нормативных правовых документов, действующего банковского законодательства;
  • знание внутренних нормативных документов Банка;
  • знание розничных продуктов банка;
  • хорошее знание казахского и русского языков;
  • опыт работы в  АБС Колвир;
  • навыки техники продаж;
  • навыки работы на компьютере (Word, Excel).
Основные функциональные обязанности:
  • полная консультация клиентов об условиях розничного кредитования;
  • работа и взаимодействие с третьими компаниями по вопросам кредитования;
  • предварительная квалификация заёмщика;
  • приём документов от клиента;
  • заполнение в БП «Модуль заявка» первичной информации по заемщику/ созаемщику/ гаранту/залогодателю;
  • при одобрении программы при первичной обработке, сканирование всех предоставленных документов, сохранение их в БП «Модуль – Заявка»;
  • ввод полной информации по клиенту в БП «Модуль – Заявка» (адресные, финансовые и социальные данные заемщика, созаемщика/гаранта/залогодателя, данные об имуществе, прочей информации);
  • согласование проекта с кредитным риск - менеджером по заявкам сверх сумм, установленных филиалам Головным офисом и по заявкам  отправленных на доработку БП «Модуль-заявка», в том числе и по нестандартным проектам;
  • контроль за своевременным списанием комиссии за рассмотрение заявки;
  • анализ кредитной заявки, отказанной в БП «Модуль-заявка» и нестандартных заявок,  подготовка экспертного заключения в соответствии с типовыми формами;
  • внесение проектов, отказанных БП «Модуль-Заявка» и нестандартных заявок на полномочный Кредитный комитет;
  • в случае рассмотрения проекта Кредитным Комитетом, качественное формирование полного пакета документов для передачи в отдел  по правовому сопровождению розничных кредитов;
  • обучение вновь принятых сотрудников и стажёров подразделения;
  • ведение отчётности по выданным кредитам, по собственному ссудному портфелю и своевременное предоставление данных отчетов руководству;
  • проведение текущего и/или губокого (расширенного) мониторинга проектов;
  • участие в разработке процедур и других документов, необходимых для улучшения кредитной деятельности;
  • подготовка предложений, ответов на запросы клиентов, структурных подразделений банка, банков, организаций и контролирующих органов;
  • соблюдение трудовой дисциплины согласно "Правил трудового распорядка работников по системе АО "Банк ЦентрКредит";
  • постоянное самообразование и совершенствование своих навыков;
  • контроль за реализацией требований Закона ПОД/ФТ: Идентификация клиента, с фиксированием всех сведений, необходимых для идентификации физического лица, совершающего операцию с деньгами и (или) иным имуществом, подлежащим финансовому мониторингу; В случае обнаружения подозрительной операции, в целях своевременного оповещения уполномоченного органа о данном факте, уведомление руководящего       сотрудника филиала о выявлении  подозрительной операции;
  • в случае обнаружения подозрительной операции, информирование руководства филиала о сделках и транзакциях клиентов,  противоречащих международным требованиям и внутренним нормативным документам, в рамках осуществления комплаенс-контроля;
  • осуществление продаж карточных продуктов;
  • подготовка информации по действующим ставкам вознаграждения и другим возникающим вопросам;
  • проверка на наличие обязательств (в том числе условные обязательства – гарантии по обязательствам заемщика, банковские гарантии, аккредитивы и т.д.) заемщика перед банком по другим договорам, в том числе по платежным картам при вынесении кредитных заявок на полномочный кредитный комитет Головного офиса и кредитные комитеты региональных подразделений.
Предпочтительные личностные характеристики:
  • умение самостоятельно и профессионально принимать решения по любым вопросам в рамках своей компетенции
  • хорошо развитое аналитическое мышление;
  • коммуникабельность;
  • умение грамотно и доступно излагать мысли в письменной и устной форме; 
  • ответственность и инициативность; 
  • умение работать в команде и самостоятельно;
  • оперативность, работоспособность.
Резюме высылать на адрес hr_taraz@bcc.kz до 14 ноября 2018 г. с обязательным указанием ТЕМЫ письма

на конкурс «Кредитного офицера Отдела продаж физическим лицам Офиса розничного бизнеса филиала в г.Тараз» (на период декретного отпуска основного работника)

В случае заинтересованности структурного подразделения в Вашей кандидатуре, мы обязательно с Вами свяжемся.

Обращаем Ваше внимание, что сообщения без ТЕМЫ не будут рассмотрены!
RM Офиса бизнес-клиентов филиала в г.Тараз
Квалификационные требования к кандидатам:
  • высшее экономическое или техническое образование (в области математики, IT сфера, связанная с экономико-математическим моделированием и т.п.) образование; 
  • опыт работы в банковской системе в области кредитования не менее 2-х лет;
  • опыт работы в продажах бизнес клиентам;
  • знание банковского законодательства, касающегося деятельности филиала по работе с бизнес направлением;
  • знание внутренних нормативных документов банка;
  • компьютерная грамотность (знание программных продуктов МS office – Word, Exsel, Power Point);
  • знание казахского, английского языков (желательно).
Основные функциональные обязанности:организация встреч с действующими и потенциальными клиентами, совместно со специалистами Банка;
  • организация и проведение презентаций банковских услуг для действующих и потенциальных клиентов;
  • привлечение потенциальных клиентов с целью удержания и расширения клиентской базы Банка;
  • подготовка  экспресс-анализа по новому финансированию;
  • выезд на место деятельности заемщика и залогового имущества (совместно с кредитным аналитиком ЦКА);
  • сбор, формирование полного пакета документов (до Кредитного Комитета), проверка на правильность их оформления;
  • передача экспресс-анализа, пакета документов (до КК) в ЦКА для подготовки экспертного заключения для вынесения проекта на Кредитный комитет;
  • внесение данных по заявке в  БП «Модуль-заявка» и по встречам в модуль CRM;
  • работа с просрочкой до 30 дней, с внесением информации в модуль «Коллектор»;
  • ежеквартальный мониторинг продаж по всем клиентам. Вынесение отчета по мониторингу продаж совместно с кредитным аналитиком ЦКА, который выносит на уполномоченный орган Банка Отчет по мониторингу (плановый/ глубокий);
  • участие на Кредитном Комитете ЦКА в качестве содокладчика по проекту и информирование клиента о принятии решения банком по финансированию;
  • посткредитное обслуживание (прием заявления от клиента, сбор необходимого пакета документов по вопросам изменения условий финансирования и тех. вопросам, информирование о тревожных сигналах по проектам кредитных аналитиков, внесение с кредитным аналитиком на Кредитный Комитет и прочее по письменному запросу с обоснованием);
  • в случае обнаружения подозрительной операции, информирование руководства филиала о сделках и транзакциях клиентов,  противоречащих международным требованиям и внутренним нормативным документам, в рамках осуществления комплаенс-контроля;
  • на постоянной основе повышение своей профессиональной квалификации;
  • исполнение установленных Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правил работы с информационными ресурсами Банка;
  • взаимодействие с сотрудниками Службы комплаенс и иными сотрудниками, ответственными за внутренний контроль в части управления комплаенс – риском;
  • осуществление на ежедневной основе контроля за исполнением и соблюдением сотрудниками подразделения внутренних нормативных документов Банка и требований законодательства Республики Казахстан;
  • информирование Службы комплаенс обо всех обстоятельствах, которые могут привести к существенным ущербам Банку, в том числе обо всех комплаенс – рисках;
  • анализ рекомендаций и мер, ограничительного характера, санкций, применяемых уполномоченными государственными органами, касающихся данного подразделения, и принятие мер по недопущению аналогичных нарушений;
  • взаимодействие со Службой комплаенс в части управления комплаенс – риском;
  • оказание содействия и бесприпятственного доступа к необходимой информации сотрудника Службы комплаенс и сотрудников, ответственных за внутренний контроль;
  • предоставление полной и  достоверной информации сотрудникам Службы комплаенс и сотрудникам, ответственным за внутренний контроль в установленные сроки;
  • анализ качества процессов, позволяющий определить: целесообразность и эффективность организации процесса; соответствие требованиям внешних и внутренних нормативных документов; соответствие процессов их фактическому исполнению;
  • выполнение поручений руководства, не противоречащих законодательству РК и внутренним нормативным документам банка.
Предпочтительные личностные характеристики:
  • умение эффективно взаимодействовать с вышестоящим руководством, коллегами, другими подразделениями банка, с потенциальными и текущими клиентами банка, и третьими лицами;
  • умение самостоятельно и эффективно организовывать, управлять собственной работой;
  • умение самостоятельно и эффективно организовывать, управлять собственной работой;
  • аналитическое мышление;
  • клиенто- и бизнес-ориентированный подход к работе;
  • способность нести большую рабочую нагрузку и выполнять разнообразную работу;
  • обладание высокими морально-этическими качествами.
Резюме высылать на адрес hr_taraz@bcc.kz до 12 ноября 2018 г. с обязательным указанием ТЕМЫ письма:

на конкурс «RM Офиса бизнес-клиентов филиала в г.Тараз»

В случае заинтересованности структурного подразделения в Вашей кандидатуре, мы обязательно с Вами свяжемся.

Обращаем Ваше внимание, что сообщения без ТЕМЫ не будут рассмотрены!
Менеджер счета Сектора обслуживания бизнес-клиентов ОперУ филиала в г.Тараз
Квалификационные требования к кандидатам:
  • высшее экономическое образование; 
  • опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания не менее 2-х лет;
  • опыт работы в области валютного контроля не менее 1-го года;
  • знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующего банковскую деятельность;
  • знание внутренних нормативных документов банка;
  • знание продуктов Банка;
  • навыки работы на компьютере (MS Office);
  • знание казахского, английского языков (желательно);
  • навыки в области продаж
Основные функциональные обязанности:
  • консультация клиентов, проведение презентаций, встреч, кросс-селлинга по всем банковским продуктам;
  • проведение операционной работы в рамках процедур и технологических карт по всем продуктам банка, в том числе: по всем операциям по счетам бизнес-клиентов; депозитным операциям физических лиц и бизнес-клиентов, переводным системам физических лиц без открытия счета, платежным карточкам, полноту формирования, хранения и передачи документов по ним  в архив; сейфовым операциям, оформление, сопровождение и мониторинг в рамках заключенных договоров; гарантиям тендерным и платежным, полноту формирования, хранение, передача в кладовую кассы и архив; документарным формам расчета, своевременное отражение расчетов по балансовым и внебалансовым счетам, своевременная сдача документов в кладовую, правильное и полное формирование досье; платежным карточкам; удаленному обслуживанию; инкассации;
  • своевременное и полное списание комиссий и других внутрибанковских расчетов;
  • своевременноое исполнение инкассовых распоряжений, выставленных Налоговыми органами, органами исполнительного производства, таможенными органами;
  • своевременное исполнение платежных требований-поручений (ПТП);
  • ежедневное своевременное, корректное закрытие Операционного дня;
  • обеспечение полноты и правильности формирования «Документов дня» и их сохранностью;
  • осуществление формирования сводных документов в модулях по результатам операционного дня;
  • полное и корректное занесение информации о клиентах  в Централизованную клиентскую базу;
  • введение, редактирование/ удаление информации о VIP-клиентах в карточках модуля "Централизованная клиентская база" (адреса, телефоны, e-mail и др. личные данные);
  • оформление и выдача справок, с взиманием комиссии за предоставление услуги согласно утвержденным тарифам банка;
  • согласование с руководством установление льготных курсов валют;
  • осуществление продажи юбилейных и памятных монет;
  • осуществление своевременного и надлежащего снятия комиссий за банковские операции,  в соответствии с действующими тарифами  за предоставленные услуги;
  • контроль за реализацией требований Закона ПОД/ФТ: Идентификация клиента, с фиксированием всех сведений, необходимых для идентификации физического лица, совершающего операцию с деньгами и (или) иным имуществом, подлежащим финансовому мониторингу; В случае обнаружения подозрительной операции, в целях своевременного       оповещения уполномоченного органа о данном факте, уведомление руководящего       сотрудника филиала о выявлении  подозрительной операции;
  • осуществление обслуживания клиентов в соответствии с требованиями валютного законодательства Республики Казахстан и внутренними нормативными документами по валютному законодательству в части исполнения Закона Республики Казахстан «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма» (Далее - ПОДФТ);
  • при проведении операций по поручению клиентов осуществление надлежащей проверки клиентов в соответствии с требованиями Закона по ПОДФТ, фиксация данных клиента в АБИС банка и проведение анкетирования с соблюдением норм  и положений Правил внутреннего контроля по ПОДФТ, утвержденных решением Правления №243 от 202010г.; Аналогичное требование по фиксированию сведений, распространяется при  идентификации получателя по операции с деньгами и (или) иным имуществом и его представителя - ст.5 и ст.10 Закона по ПОДФТ;
  • в случае выявления сомнительных операций или нестандартного поведения клиента, информирование ответственного сотрудника филиала по ПОДФТ и осуществление действий в соответствии с п.5 Приложения №3 к Правилам внутреннего контроля по ПОДФТ;
  • осуществление своевременного и надлежащего предоставления информации по клиенту и (или) платежам клиента филиала/СПФ филиала в иностранной валюте, согласно комплаенс-запросов иностранных банков и АО «Банк ЦентрКредит»;
  • осуществление приема документов (валютного договора) клиента, ознакомление с их содержанием и проверка на соответствие предоставленных документов требованиям валютного законодательства;
  • в случае отсутствия валютного договора проверка в платежном документе обязательного указания цели платежа/перевода и наличие подписи под записью, предусмотренной пунктом 11 , Правил №129 от 112006г.;
  • осуществление контроля за  соблюдением требований валютного законодательства при проведении  валютных операций по поручениям клиентов и поступлениям в пользу клиента;
  • внесение данные в модуль ЭИВК;
  • консультация клиентов по вопросам валютного законодательства;
  • в случае обнаружения подозрительной операции, информирование руководства филиала о сделках и транзакциях клиентов,  противоречащих международным требованиям и внутренним нормативным документам, в рамках осуществления комплаенс-контроля;
  • на постоянной основе повышение своей профессиональной квалификации;
  • исполнение установленных Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правил работы с информационными ресурсами Банка;
  • взаимодействие с сотрудниками Службы комплаенс и иными сотрудниками, ответственными за внутренний контроль в части управления комплаенс – риском;
  • осуществление внутреннего контроля в подразделении на соответствие внутренним нормативным документам Банка и требованиям законодательства Республики Казахстан на основании утвержденных форм чек-листов;
  • осуществление на ежедневной основе контроля за исполнением и соблюдением сотрудниками подразделения внутренних нормативных документов Банка и требований законодательства Республики Казахстан;
  • информирование Службы комплаенс обо всех обстоятельствах, которые могут привести к существенным ущербам Банку, в том числе обо всех комплаенс – рисках;
  • анализ рекомендаций и мер, ограничительного характера, санкций, применяемых уполномоченными государственными органами, касающихся данного подразделения, и принятие мер по недопущению аналогичных нарушений;
  • оказание содействия и бесприпятственного доступа к необходимой информации сотрудника Службы комплаенс и сотрудников, ответственных за внутренний контроль;
  • предоставление полной и  достоверной информации сотрудникам Службы комплаенс и сотрудникам, ответственным за внутренний контроль в установленные сроки;
  • выполнение функций начальника отдела при его отсутствии, согласно приказа;
  • выполнение поручений руководства, не противоречащих законодательству РК и внутренним нормативным документам банка.
Предпочтительные личностные характеристики:
  • умение самостоятельно и профессионально принимать решения по любым вопросам в рамках своей компетенции
  • хорошо развитое аналитическое мышление;
  • коммуникабельность;
  • умение грамотно и доступно излагать мысли в письменной и устной форме; 
  • ответственность и инициативность; 
  • умение работать в команде и самостоятельно;
  • оперативность, работоспособность.
Резюме высылать на адрес  hr_taraz@bcc.kz  до 12 ноября 2018 г. с обязательным указанием ТЕМЫ письма:

на конкурс «Менеджера счета Сектора  обслуживания бизнес-клиентов ОперУ филиала в г.Тараз»

В случае заинтересованности структурного подразделения в Вашей кандидатуре, мы обязательно с Вами свяжемся.

Обращаем Ваше внимание, что сообщения без ТЕМЫ не будут рассмотрены!