Размер шрифта:
A A A
Цвет сайта:
Ц Ц Ц
Изображения:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Режим доступности
Размер шрифта:
A A A
Цвет сайта:
Ц Ц Ц
Изображения:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Войти
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Войти
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Меню
Войти в BCC.KZ
Войти в BCC Business

ESG и устойчивое развитие

Банк ЦентрКредит - надежный банк с ответственным отношением к клиентам, партнерам и окружающей среде.

ESG

E ― Environment
Внимательное отношение к окружающей среде
S ― Social
Социальная ответственность перед сотрудниками, клиентами и обществом в целом
G ― Governance
Ответственное и прозрачное корпоративное управление
Отчет об устойчивом развитии 2023

Ответственное ведение бизнеса

103,30
тонны отходов направлено на переработку в 2024 году
1000
МВт-ч использование возобновляемых источников энергии в 2024 г.
53%
доля женщин среди руководящих кадров
8,14
млрд ₸ расходы на социальные инвестиции в благотворительные проекты за 2024 г.

Новости

ESG 3 июля
Независимая оценка (Second Party Opinion, SPO) политики «зеленого» финансирования банка
ESG 12 июня
Банк ЦентрКредит демонстрирует лидерство в «зеленых» финансах, приобретая сертификаты I-REC
ESG 15 апреля
Делегация BCC изучила опыт Грузии в области устойчивого финансирования и ESG-продуктов

Цели устойчивого развития (ЦУР) ООН

В июле 2023 года Банк ЦентрКредит присоединился к Глобальному договору ООН и соблюдает его принципы в сферах прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и противодействия коррупции, продвигая эти принципы среди заинтересованных сторон и интегрируя их в свою деятельность.
Банк ЦентрКредит поддерживает все 17 целей устойчивого развития ООН, фокусируясь на 9 приоритетных ЦУР и соответствующих подзадачах, в которых банк способен оказать заметное воздействие.

Хорошее здоровье и благополучие
Качественное образование
Гендерное равенство
Чистая вода и санитария
Недорогостоящая и чистая энергия
Достойная работа и экономический рост
Индустриализация, инновация и инфраструктура
Борьба с изменением климата
Партнерство в интересах устойчивого развития

Забота о сотрудниках

Безопасные и достойные условия труда для сотрудников

  • Социальная защищённость
  • Благоприятный морально-психологический климат
  • Комфортные условия труда
  • Бесплатное медицинское страхование
  • Материальная помощь для сотрудников
  • Оценка работы сотрудников на основе KPI
  • Регулярное обучение для всех сотрудников в области прав человека, включающих вопросы дискриминации и притеснений на рабочем месте  
Узнать больше

Социокультурное, гендерное, возрастное разнообразие

  • Недопущение любых форм дискриминации при найме, назначении на должность, в ежедневной работе, в определении вознаграждения
  • Уважение мнения всех сотрудников, инклюзивная рабочая среда, работа в команде единомышленников
  • По итогам 2023 г. доля женщин в составе персонала составила 65%, среди них более 60% женщин в составе управляющего персонала
  • Нетерпимость к преследованиям, притеснениям и домогательствам сексуального и несексуального характера

Развитие и мотивация сотрудников

Ключевые сотрудники

Банк реализует программу кадрового резерва, направленную на выявление и поощрение лучших
работников. Ежегодно руководство выбирает отличившихся сотрудников, чьи достижения положительно влияют на результаты Банка.

Победители получают дополнительные льготы и возможности для развития.

В 2024 году почётное звание присвоили 360 сотрудникам из разных подразделений, расходы Банка на программу составили более 200 млн тенге.

Хотя текучесть среди ключевых сотрудников выросла с 6,7%20 до 7,3%, программа остаётся эффективным инструментом мотивации и удержания персонала.

Школа Тестировщиков

Школа Тестировщиков BCC, проведённая с ноября 2024 по февраль 2025 года, стала эффективным инструментом подготовки кадров: из 43 участников 15 успешно завершили обучение, 9 из них были трудоустроены в Банк ЦентрКредит, а ещё 6 включены в кадровый резерв. 

Программа позволила значительно сократить период адаптации новых сотрудников с трёх до одного месяца за счёт предварительного погружения в корпоративную культуру, освоения внутренних систем и знакомства с командой. Выпускники школы тестировщиков осваивают базовые практические навыки в области ручного тестирования, работы с тестовой документацией, API, UI, мобильными и web-приложениями, а также основы баз данных и архитектуры клиент-сервер. 

Хотя количественно сложно оценить точную сумму экономии, бизнес-выгода очевидна: снизилась нагрузка на команду IT рекрутеров, не потребовалось размещение вакансий на job-платформах, что позволило сократить расходы на привлечение персонала и ускорить закрытие потребности в IT-специалистах.

Спонсорство и благотворительность

Мы поддерживаем благотворительные и социально значимые проекты
Мы сотрудничаем с общественными фондами и международными организациями для реализации устойчивых инициатив
Спонсорство, благотворительность, финансовая инклюзивность

Качество корпоративного управления

Совет директоров (СД) Банка обеспечивает стратегическое управление и контроль деятельности исполнительных органов Банка. Члены СД избираются посредством прозрачной процедуры, учитывающей разнообразие мнений акционеров, обеспечивающей соответствие состава СД требованиям законодательства и позволяющей избирать независимых директоров. В рамках процесса выдвижения членов СД учитывается также фактор многообразия СД по полу, национальности, этнической принадлежности или стране происхождения, при этом предпочтение отдается кандидатам, которые имеют соответствующий опыт, образование, профессиональные компетенции.

В 2023 г. в Банке сформирован Комитет по устойчивому развитию. В функции комитета входит обеспечение надзора за разработкой и реализацией ESG и климатической стратегии, а также за учетом и оценкой климатических рисков и возможностей. Комитет по устойчивому развитию собирается не реже 1 раза в год для обсуждения вопросов климата.

Забота об окружающей среде и климате

Совершенствование

Банк совершенствует офисы, экономит энергию и воду, внедряя безбумажный документооборот, управляет отходами и действует в интересах общества и государства, способствуя повышению качества жизни граждан, социально-экономическому развитию и экологической устойчивости.

Ключевые направления ответственного финансирования
  • Оценка и снижение климатических рисков в кредитном портфеле
  • Финансирование деятельности и проектов, поддерживающих цели устойчивого развития
  • Постепенное сокращение финансирования, противоречащих устойчивому развитию проектов

Документы

Политика управления экологическими и социальными рисками АО «Банк ЦентрКредит»
Подробнее
Политика по правам человека АО «Банк ЦентрКредит»
Подробнее
Политика по противодействию коррупции в АО «Банк ЦентрКредит»
Подробнее
Политика устойчивого развития АО «Банк ЦентрКредит»
Подробнее
Кодекс корпоративной этики
Подробнее
Противодействие ПОДФТ
Подробнее
Климатическая стратегия Банка ЦентрКредит на период 2025-2050 гг.
Подробнее
ESG Databook АО «Банк ЦентрКредит» за 2023 г.
Посмотреть
Поиск по сайту
Мы используем файлы cookies
Мы используем cookies для улучшения функциональности сайта и вашего пользовательского опыта
Назад
Настройка файлов cookies
Мы используем cookies для улучшения функциональности сайта и вашего пользовательского опыта
Обязательные файлы cookies
Всегда активны
Эти файлы Cookies не собирают информацию о вас, которая могла бы быть использована в маркетинговых целях, и не запоминают, когда вы были в Интернете. Вы можете отключить эти файлы Cookies, изменив настройки вашего браузера, но это может повлиять на работу нашего веб-сайта при взаимодействии с нашим сайтом.
Необязательные файлы cookies
Файлы cookie аналитики: помогают улучшить пользовательский опыт и гарантировать, что любая предоставленная вам информация соответствует вашим интересам и предпочтениям. Файлы Cookies собирают информацию таким образом, чтобы никто не был прямо идентифицирован