Банк ЦентрКредит опубликовал второй нефинансовый отчет. Документ подготовлен с учетом рекомендаций АРРФР и международных стандартов: GRI, SASB, IFRS S1 и S2. В нем представлены ключевые направления устойчивого развития: взаимодействие с заинтересованными сторонами, развитие персонала, соблюдение прав человека, снижение воздействия на окружающую среду и вклад в экономическое развитие. В отчете за 2024 год существенно расширен охват и глубина раскрываемой информации – документ включает данные не только по деятельности банка, но и его дочерних организаций, отражая реализацию ESG-подходов на уровне всей Группы.
Среди ключевых достижений 2024 года – утверждение обновлённой ESG-стратегии до 2030 года, принятие Климатической стратегии (первой среди банков Центральной Азии), а также установка целей по сокращению выбросов парниковых газов и планы по наращиванию объёмов «зелёного» финансирования. По итогам международной оценки S&P Global Corporate Sustainability Assessment в 2024 году банк вошёл в топ10% банков мира, продемонстрировав высокий уровень зрелости в управлении устойчивым развитием.
Отчет содержит информацию о стратегических ESG-инициативах и вкладе банка в достижение приоритетных Целей устойчивого развития ООН. В числе направлений – экологические и культурные инициативы, поддержка образования, цифровая инклюзия и гендерное равенство. Многие из этих проектов проходят при активном участии сотрудников банка и реализуются совместно с партнерами, включая ЮНЕСКО и другие организации. Более 6,6 млрд тенге направлено на социальные и благотворительные инициативы. Кроме того, банк продолжает развивать партнерства с международными организациями и участвовать в программах «зеленого» финансирования, таких как GEFF II от ЕБРР.
Банк продолжил реализацию экологических инициатив в рамках программы «Зелёный офис»: были внедрены меры по энерго- и ресурсосбережению, расширена практика раздельного сбора отходов в офисах по всей стране. Впервые были приобретены сертификаты IREC, подтверждающие использование возобновляемой энергии.
Особое значение придавалось развитию человеческого капитала. По состоянию на 2024 год численность сотрудников банка достигла 7692, а 66,3% из них составляют женщины. За указанный период были открыты такие образовательные проекты, как BCC Academy и Школа лидерства, проведено свыше 200 учебных программ.
Как и в прошлом году, отчет прошел заверение по стандарту ISAE 3000 от международной аудиторской компании KPMG, что подтверждает достоверность и прозрачность представленной информации.
С полным текстом отчета об устойчивом развитии за 2024 год и ESG Databook можно ознакомиться на официальном сайте Банка ЦентрКредит.
*Ограниченное заверение в соответствии с требованиями Международного аудиторского стандарта ISAE3000
Лицензия №1.2.25/195/34 от 03.02.2020 г., выданная АРРФР РК