Руководитель организации, который действует на основании устава, отчитывается непосредственно перед собственниками, берет на себя ответственность за принятие ключевых решений – это генеральный директор. Такая должность часто предусмотрена в коммерческих организациях разных типов – например, в ОАО или ООО. 

В чем разница между директором и генеральным директором? 

Гендиректор и директор – не тождественные понятия: 

• Гендиректор – это главный руководитель. В компании могут быть назначены и директора – это исполнительные руководители, причем каждый из них будет отвечать за свой сегмент работы (например, работа с клиентами, продажи, поставки и др.). Но при этом все руководители подчиняются гендиректору. 

• Гендиректор решает масштабные проблемы, а не локальные вопросы. Так, в его компетенцию входит разработка стратегии развития компании, планирование работы, контроль подразделений, управление финансами, защита интересов организации и др. 

С учетом особенностей должности можно отметить, что и ответственности у гендиректора больше: он отвечает за всю компанию в целом, а не за конкретный ее отдел. 

Задачи и обязанности генерального директора 

Как мы уже отметили, генеральное лицо руководит всей работой организации. Это обуславливает его полномочия: 

• Совершает сделки от имени компании. 

• Отвечает за убытки, которые понесены организацией по его вине. 

• Представляет интересы организации в суде. 

• Разрабатывает стратегию развития – ставит конкретные цели, продумывает способы их достижения. 

• Обладает правом первой подписи, то есть удостоверяет документы, касающиеся ведения бизнеса. 

• Несет юридическую ответственность за правонарушения или преступления, совершенные организацией. 

Также генеральный директор занимается финансовыми (бухгалтерскими, налоговыми) вопросами. Однако, как правило, эти функции он делегирует главному бухгалтеру или главному финансисту.