Руководитель организации, который действует на основании устава, отчитывается непосредственно перед собственниками, берет на себя ответственность за принятие ключевых решений – это генеральный директор. Такая должность часто предусмотрена в коммерческих организациях разных типов – например, в ОАО или ООО.
В чем разница между директором и генеральным директором?
Гендиректор и директор – не тождественные понятия:
Гендиректор – это главный руководитель. В компании могут быть назначены и директора – это исполнительные руководители, причем каждый из них будет отвечать за свой сегмент работы (например, работа с клиентами, продажи, поставки и др.). Но при этом все руководители подчиняются гендиректору.
Гендиректор решает масштабные проблемы, а не локальные вопросы. Так, в его компетенцию входит разработка стратегии развития компании, планирование работы, контроль подразделений, управление финансами, защита интересов организации и др.
С учетом особенностей должности можно отметить, что и ответственности у гендиректора больше: он отвечает за всю компанию в целом, а не за конкретный ее отдел.
Онлайн-открытие счёта для бизнеса
Используйте доступные возможности
в несколько кликов
Задачи и обязанности генерального директора
Как мы уже отметили, генеральное лицо руководит всей работой организации. Это обуславливает его полномочия:
Совершает сделки от имени компании.
Отвечает за убытки, которые понесены организацией по его вине.
Представляет интересы организации в суде.
Разрабатывает стратегию развития – ставит конкретные цели, продумывает способы их достижения.
Обладает правом первой подписи, то есть удостоверяет документы, касающиеся ведения бизнеса.
Несет юридическую ответственность за правонарушения или преступления, совершенные организацией.
Также генеральный директор занимается финансовыми (бухгалтерскими, налоговыми) вопросами. Однако, как правило, эти функции он делегирует главному бухгалтеру или главному финансисту.