Size is font:
A A A
Site color:
Ц Ц Ц
Show images:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Режим доступности
Size is font:
A A A
Site color:
Ц Ц Ц
Show images:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Log In
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Log In
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Menu
Расчет отпускных
Справочник
7 March 2025
Updated: 7 March 2025

Расчет отпускных – это исчисление выплат работнику перед отпуском. Порядок расчета определен в Приказе Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908.

Правила начисления отпускных

Необходимо учитывать средний дневной либо часовой заработок, в том числе надбавки, доплаты и премии. Основанием для расчета является период в 12 месяцев. Для расчета отпускных следует умножить количество дней отпуска на среднюю дневную заработную плату.

Средняя дневная зарплата рассчитывается следующим образом: вся сумма заработной платы, которая была начислена за прошедшие 12 месяцев, делится на число отработанных за данный период дней. В том случае, если трудовые отношения длятся менее 12 месяцев, то расчет следует производить на основании фактически отработанного периода.

Если в течение 12 месяцев у сотрудника не было начислений, то расчет заработной платы осуществляется за предыдущие 12 месяцев. При отсутствии доходов на протяжении последних двух лет по каким-либо причинам для расчета отпускных берется должностной оклад.

Особенности расчета и выплат отпускных

Если отпускной период выпадает на праздничные дни, то они не оплачиваются организацией.

Важные моменты:

  • Отпускные облагаются налогом, как и заработная плата работника (обязательный пенсионный взнос и ИПН).
  • Сотрудник должен получить выплаты за три рабочих дня до наступления отдыха. Но при внеплановом отпуске провести платеж можно в течение трех дней с момента начала отдыха.
  • Отпускные выплачиваются столько раз, на сколько частей работником разделены положенные ему дни для отдыха.
  • Для самостоятельного расчета можно воспользоваться онлайн-калькулятором, в который вводятся количество дней отпуска и отработанных сотрудником дней, а также его годовая сумма зарплат.
  • Предусмотрена возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Неотработанные по листу временной нетрудоспособности (больничные) дни не учитываются при начислении отпускных, а только фактически отработанный период.

Порядок расчета длительности отпуска отражен в ст. 90 Трудового кодекса РК.

Онлайн-открытие счёта для бизнеса

Используйте доступные возможности
в несколько кликов

Поиск по сайту
We use cookies
We use cookies to improve website performance and your user experience
Back
Cookie settings
We use cookies to improve website performance and your user experience
Essential cookies
Always active
These Cookies do not gather information about you that could be used for marketing purposes, and do not remember when you have been on the Internet. You can disable these Cookies by changing your browser settings, but this may affect the functioning of our website when interacting with our website.
Non-essential cookies
Analytics cookies: help improve the user experience and ensure that any information provided to you matches your interests and preferences. The cookies collect information in a way that does not directly identify anyone.