Как устроен мужской декрет и к чему нужно быть готовым

Расчёт выплат для мужчин, у которых есть официальных доход, а ещё истории и советы тех, кто находится в декрете.

В Казахстане, как и в мире, долгое время господствовало убеждение, что декрет — исключительно женская прерогатива, и нечто, несвойственное мужчинам. Но времена меняются, и сегодня «мужской декрет» легален в стране, и постепенно правила и условия женского и мужского декретов становятся лучше. Так, с ноября 2025 года время, проведённое в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж не только для женщин, но и для мужчин. В этой статье мы разберём «математику» мужского декрета и поговорим с реальными героями о финансовой и эмоциональной составляющих мужского декрета.

Может ли мужчина в Казахстане уйти в декрет?

Да. В законодательстве Казахстана нет понятия «декрет», есть «отпуск по беременности и родам» и «отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет». Если первый по физиологическим причинам касается только женщин, на второй претендуют как мужчины, так и женщины. А если ребёнок остался без попечения родителей, то ближайшие родственники или опекуны. Иными словами, те, кто будет фактически заниматься воспитанием ребёнка.

• Что нужно знать про отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет
• Этот отпуск может быть использован полностью или по частям матерью, отцом либо близким родственником: бабушкой, дедушкой, опекуном.
• Cотрудник сохраняет за собой рабочее место и должность.
• Время нахождения в таком отпуске засчитывается в трудовой стаж, с 2025 года это распространяется не только на женщин, но и на мужчин.

Какие выплаты можно получить, выходя в мужской декрет?

Если отец официально трудоустроен и за него производились социальные отчисления, он имеет право на социальную выплату по уходу за ребёнком до полутора лет из Государственного фонда социального страхования.

Как рассчитать ежемесячную социальную выплату на случай потери дохода

Для расчёта берётся среднемесячный доход за последние 24 месяца до рождения ребёнка. При этом, важны именно социальные отчисления.

Формула выглядит вот так:

(Средний доход*0,4)*0,9 = выплата

0.4 — коэффициент замещения дохода (40%),

0.9—коэффициент после вычета 10% обязательных пенсионных взносов.

Предположим, средняя зарплата отца за последние два года составила 500 тысяч тенге до вычета налогов. Тогда размер выплаты составит: (500 000 х 0.4) - 10% = 180 000 тенге. Итого: отец будет получать 180 000 тенге ежемесячно до достижения ребёнком полутора лет.

Важное ограничение по «потолку»

Максимальный предел: доход для расчёта не может превышать 7 минимальных заработных плат (МЗП в 2026 году — 85 000 тенге). Так, в 2026 году ежемесячная сумма дохода, по которому рассчитывается ежемесячное пособие не может быть больше 595 000 тенге.

Минимальный предел: выплата не может быть меньше установленного государственного пособия для неработающих. Почитать о нём подробнее можно в нашей статье.

Как оформить декрет отцу: пошаговый алгоритм

Помните, что выйти в отпуск по уходу за ребёнком можно в течение 12 месяцев со дня рождения ребёнка.

Для этого необходимо подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком не позднее чем за 30 дней (если иное не предусмотрено договором), указав сроки.

Также потребуется свидетельство о рождении ребёнка и справка о том, что второй родитель не использует этот отпуск и не получает выплаты.

Подать заявление можно через портал egov.kz, обратиться в ЦОН или подать заявление через банковское приложение.

Истории казахстанцев

Своими историями поделились два казахстанца:

-Берик, 33 года, один ребёнок 2023 года рождения.

-Бабур, 34 года, два ребёнка: первый ребенок родился в Алматы в 2020 году и второй — в 2024 году в Варшаве.

В декрет я ушёл, когда сыну было два года. На работе сменилось руководство, и я понял: пауза пойдёт на пользу — так я сохраню место и пережду непростой период. Но главной причиной было желание видеть, как растёт ребёнок, и поддержать жену. Быть с малышом 24/7 — огромный труд, и мне было важно взять эту ответственность на себя.

Старое начальство отнеслось к решению с пониманием, новое — без восторга, но закон на моей стороне. Родственники и друзья в целом отреагировали нормально, хотя без ироничных шуток о «мужчине в декрете» не обошлось.

Финансово мы подготовились: вначале пособие получала жена, когда я вышел в декрет, помогали накопления. Однако через несколько месяцев стало ясно, что ресурсы не бесконечны. Я нашёл подработку тренером по джиу-джитсу — спортивное прошлое помогло совместить работу с декретом, в котором я сейчас нахожусь. Мой совет: уходя в отпуск по уходу за ребёнком, заранее продумайте альтернативные источники дохода. Ответственность за семью никуда не исчезает.

— Берик

Мой путь в родительство начался в феврале 2020 года. Первые месяцы жизни сына мы провели дома всей семьёй из-за пандемии. Я работал в европейской организации, где коллеги и руководство с полным пониманием отнеслись к моему новому статусу. Командировки сменились онлайном, темп работы замедлился без потери в доходах. Но даже без пандемии я бы нашёл способ быть рядом с женой и сыном — поддержка семьи для меня всегда была в приоритете.

С рождением второго сына я смог оценить систему отцовского декрета в Польше, — рассказывает Бабур. Здесь это норма, которую ждут от каждого мужчины. В первый год ребёнка отец имеет право взять две недели 100% оплачиваемого отпуска. До 6 лет доступны ещё 9 недель декрета — они оплачиваются на 70% от средней зарплаты. А основной декрет (32 недели) родители могут разделить между собой.

Разница в подходах очевидна: в Казахстане супруга была вынуждена выйти на работу уже через год из-за финансовых соображений. В Польше господдержка позволяет ей полностью посвятить себя ребёнку, а моё участие в декрете не бьёт по бюджету. Для меня быть отцом двух сыновей, вести бизнес и работать — не вопрос выбора, а естественный процесс, который требует не только амбиций, но и адекватной социальной среды.

— Бабур

К чему нужно быть эмоционально готовым

Математика выплат — это база, но «выживаемость» семьи в этот период зависит и от эмоционального интеллекта. На основе опыта наших героев мы составили список правил, которые помогут сохранить не только бюджет, но и брак.

Убейте в себе эго и примите помощь

Декрет — это подъём в гору с грузом в 100 кг. Если родственники или друзья предлагают «взять на себя хотя бы 1 кг»: например, погулять с ребенком, привезти еду — соглашайтесь и благодарите. Не пытайтесь быть супергероем-одиночкой. Принятие помощи — это не слабость, а рациональное распределение ресурсов.

Режим «24/7» — это не «помощь по выходным»

Многие мужчины думают: «Я же и так гуляю с сыном по воскресеньям, справлюсь». Но ежедневная рутина — это другой уровень вовлечённости. Будьте готовы к тому, что ваши планы будут рушиться. Принятие новой реальности, когда вы больше не принадлежите себе на 100% — самый быстрый способ перестать испытывать стресс.

«Тайная опора»: изучите матчасть

Наши герои единогласно рекомендуют книгу Людмилы Петрановской «Тайная опора». «Важно, чтобы её прочитали и мать, и отец, это поможет быть на одной волне в вопросах привязанности и воспитания», — говорят они. Знание психологии ребёнка снимает панику, когда малыш плачет, а вы чувствуете беспомощность.

Договоритесь «на берегу»: до рождения или ухода в декрет

Когда наступает хронический недосып, договариваться становится сложно. Распределите зоны ответственности заранее: Кто дежурит ночью, а кто — утром? Кто отвечает за завтраки, а кто за чистоту пола? Это поможет избежать стрессовых ситуаций и конфликтов после рождения ребёнка.

Жена — это не только мама

Ребёнок — это центр любви, но не эпицентр Вселенной. Для финансовой и эмоциональной стабильности семьи критически важно, чтобы мама чувствовала себя женщиной, человеком. Выделяйте время для свиданий без детей, дарите подарки и делайте комплименты, дайте жене минимум два часа в день «времени на себя» — без быта, стен и подгузников.

Финансовая дисциплина и «переоценка ценностей»

Дети — это дорого, и возможность откладывать деньги на время может исчезнуть. Если вы уходите в декрет, стремитесь не просто «тратить меньше», а заранее продумать источники дохода или способы заработать больше.

В то же время используйте этот период, чтобы «замедлиться». Декрет даёт уникальный шанс сделать переоценку жизненных приоритетов и взглянуть на мир глазами ребёнка.

Когда семье выгодно отправить папу в декрет?

С точки зрения финансового планирования.

Подведём итоги

История Бабура наглядно показывает, насколько по-разному может выглядеть поддержка семьи. Если в Польше система помогает родителям сохранять привычный уровень жизни вплоть до совершеннолетия детей, то в Казахстане господдержка работает по своим правилам: с «потолком» по суммам, определенными условиями по отчислениям и более коротким сроком выплат.

Декрет для мужчины в Казахстане — это не про потерю статуса «добытчика», а про обретение статуса «соратника». Как сказал один из наших героев: «Никакие проекты и работы не могут быть выше вашего ребёнка. Одна его улыбка восстанавливает любую усталость».