Қаріп өлшемі:
A A A
Сайт түсі:
Ц Ц Ц
Суреттерді көрсету:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Режим доступности
Қаріп өлшемі:
A A A
Сайт түсі:
Ц Ц Ц
Суреттерді көрсету:
На сайте присутствует голосовой помощник
Вам необходимо выделить текст и нажать на кнопку громкости
Кіру
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Кіру
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Скачать мобильное приложение bcc.kz
Cканируйте QR-код, камерой вашего телефона
Мәзір
Войти в BCC.KZ
Войти в BCC Business
bcc journal
4 наурыз 2024
Жаңартылды: 13 қаңтар 2025

2025 жылы Қазақстандағы ЖМЗЖ: ерекшеліктері мен қыр-сыры

Жаңа жылда дәстүр бойынша Қазақстанда жаңа заңнамалық нормалар да «іске қосылады». Мәселен, 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап ҚР-дағы компаниялар өздерінің мамандары үшін ЖМЗЖ (толық жазылуы: жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары) төлеуге міндетті. Бұл ретте жұмыс берушілер жарналарды 1975 жылғы 1 қаңтардан кейін туған қызметкерлер үшін ғана төлейтінін ескерген жөн.

МӘСҚ, ӘМСҚ қорларына ЖМЗЖ кім үшін төленбейді

1975 жылғы 1 қаңтарға дейін туған жұмыскерлермен қатар 2025 жылдан бастап ҚР-да ЖМЗЖ төленбейтін тұлғалардың тағы бес санатын бөліп көрсетуге болады. Олардың қатарында:

Онлайн-бухгалтерия

Бизнесіңіздің есебін оңай жүргізіңіз!

  • Зейнеткерлер (63 жастан асқан ерлер, 61 жастан асқан әйелдер)
  • Егер мүгедектігі мерзімсіз болып белгіленсе, I және II топтардағы мүгедектер.
  • Әскери қызметшілер (мерзімді қызметтегі әскери қызметшілерден басқа).
  • Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы алатын тұлғалар.
  • Лауазымда болу мерзімінің аяқталуына байланысты қызметінен кеткен және өмір бойы төлеммен қамтылатын ҚР КС судьялары.


2025 жылдан бастап жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарының (ЖМЗЖ) сомасын қалай есептеуге болады

2025 жылдан бастап ЖМЗЖ есептеуде екі мәселе маңызды – өзекті мөлшерлеме және жұмыскер табысының мөлшері.

2025 жылғы 1 қаңтардағы жай-күйі бойынша мөлшерлеме 2,5%-ға жетеді. Келесі жылдары ол 1%-ға артып, 2028 жылғы 1 қаңтарға қарай 5%-ды құрайтын болады. Мөлшерлеменің біртіндеп ұлғаюы жұмыс берушілерге қаржылық жүктемені азайту, оларға жаңа шындыққа бейімделуге уақыт беру қажеттілігіне байланысты.

Мөлшерлеме қызметкердің ай сайынғы табысына қолданылады. Бұл ретте табыс деп жалақы ғана емес, сонымен қатар ақшалай түрдегі еңбекақының барлық түрі (сыйлықақы және т.б.) түсініледі. ЖМЗЖ аударылатын ай сайынғы табыс ең төменгі жалақыдан кем және ең төменгі жалақының 50 еселенген мөлшерінен артық болмауы тиіс.

Жарналар жұмыс берушінің есебінен төленіп, БЖЗҚ-да әрбір жұмыскер үшін ашылған шартты зейнетақы шотына ай сайын аударылып отырады. Операциялар «Азаматтарға арналған үкімет» арқылы жүргізіледі, бұл ретте жұмыс беруші төлем жасаған кезде, ЖМЗЖ төлейтін мамандардың тізімін қоса беруі тиіс.


2022 жыл үшін ЖМЗЖ қашан төлеу керек

Зейнетақы жарналарын (ЖМЗЖ) аудару мерзімі жұмыс беруші компанияның түріне байланысты. Жұмыс берушілердің көпшілігі аударымдарды жұмыскер ақша қаражатын алған айдан кейінгі айдың 25-ші күніне дейін жасайды. Бұл мерзімдер, мысалы, ЖК, фермер шаруашылықтары, сақтандыру компаниялары үшін өзекті.

Бірақ ерекшеліктер де бар. Мәселен, мемлекеттік кәсіпорындар есеп айырысуды төлем айынан кейінгі айдың 15-ші күніне дейін жүргізеді. «Салық туралы» Кодексте патенттік режим бойынша жұмыс істейтін ЖК үшін де ерекше мерзім қарастырылған.

ЖМЗЖ енгізу – Қазақстандағы зейнетақы реформасы бойынша іске асырылып жатқан шаралардың бірі. Жарналардың мақсаты – азаматтарға лайықты зейнетақыны қамтамасыз ету, зейнетақы төлемдерінің еңбек өтіліне сәйкестігі және зейнеткерлікке шыққан жұмыскерлердің өмір сүру деңгейін арттыру.

Наталья Брославская
Автор
Сізге ұнауы мүмкін
bcc journal
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольненими: когда выплачивается и как ее рассчитать

Каждый год работник имеет право уйти в трудовой отпуск, дни которого оплачиваются. Они нужны для того, чтобы восстановить силы, избежать профессионального выгорания. Если специалист намерен продолжать работать, проблем не возникает.

Обзор валют
2025 жылғы 20 қаңтарға арналған валюта бағамдары

Қазақстан Ұлттық Банкі 2025 жылғы 20 қаңтарға арналған доллардың теңгеге шаққандағы бағамын 530,12 теңге, ресей рубліне шаққандағы бағамын 5,17 теңге деңгейінде белгіледі.

Доллар бағамы өткен күнмен салыстырғанда әлсірегенімен, 2025 жылғы 17 қаңтардағы бағаммен салыстырғанда +0,47 теңгеге өсті (529,65 теңгеден 530,12 теңгеге дейін). Сонымен қатар, рубль бағамы да аздап әлсіреп, +0,01 теңгеге өсті (5,16 теңгеден 5,17 теңгеге дейін).


Обзор валют
BCC Invest валюта бағамына арналған 2025 жылғы 17 қаңтардағы аналитикасы

USD/KZT бағамы тағы да аптаны аздаған өсіммен аяқтады. Сауда белсенділігі қалпына келді.

Поиск по сайту
Біз cookies файлдарын қолданамыз
Біз сайттың функционалын және сіздің пайдаланушылық тәжірибеңізді жақсарту үшін cookies файлдарын қолданамыз
Артқа
Cookie файлдарын баптау
Біз сайттың функционалын және сіздің пайдаланушылық тәжірибеңізді жақсарту үшін cookies файлдарын қолданамыз
Міндетті cookies файлдары
Әрқашан белсенді
Бұл Cookies файлдары сіз туралы маркетингтік мақсатта пайдаланылуы мүмкін ақпаратты жинамайды және Интернетте қашан болғаныңызды есте сақтамайды. Браузердің параметрлерін өзгертіп, осы Cookies файлдарын ажыратуға болады, бірақ бұл біздің сайтпен әрекеттескенде, веб-сайтыңыздың жұмысына әсер етуі мүмкін.
Қосымша cookies файлдары
Cookie файлдары пайдаланушы тәжірибесін жақсартуға және сізге берілген кез келген ақпараттың сіздің мүддеңіз бен қалауыңызға сәйкес келетініне кепілдік беруге көмектеседі. Cookies файлдары ақпаратты ешкім тікелей сәйкестендірілмейтіндей етіп жинайды