Каждый год работник имеет право уйти в трудовой отпуск, дни которого оплачиваются. Они нужны для того, чтобы восстановить силы, избежать профессионального выгорания. Если специалист намерен продолжать работать, проблем не возникает.
Но как быть, если сотрудник хочет уволиться, а свои отпускные дни в этом году он еще не использовал? В таком случае предполагается компенсация. На каких условиях она выплачивается? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Онлайн-открытие счёта для бизнеса
Используйте доступные возможности
в несколько кликов
Если сотрудник решит сменить место работы, у работодателя есть два варианта:
Перечисленные варианты актуальны только при увольнении. Если, к примеру, специалист намеренно не уходит в отпуск, чтобы потом получить компенсацию, то это не сработает. Закон РК запрещает непредоставление трудового отпуска более 2 лет подряд.
Расчеты осуществляют с опорой на среднюю зарплату сотрудника. Для начала определяют средний заработок за день. Для этого все начисления за 12 месяцев делят на количество рабочих дней (или часов) за этот же временной промежуток. На основе этих данных считают среднюю зарплату: средний заработок за день умножают на количество рабочих дней.
Для расчета компенсации при увольнении удобнее всего использовать калькулятор, который работает онлайн. Система учитывает дату приема на работу и увольнения, продолжительность назначенного специалисту отпуска, позволяет выбрать временные промежутки, которые исключаются из трудового стажа.
Калькулятор дней отпуска при увольнении значительно облегчает задачи специалиста по кадрам и бухгалтера, минимизирует вероятность ошибки, ускоряет рабочие процессы.
Важно учесть, что в неиспользованный отпуск включаются только дни, идущие с первого рабочего дня, который следует за увольнением. Учитываются только рабочие дни, выпадающие на это время.
Предположим, что в течение года специалист уходил в отпуск, при котором оплата не сохранялась («за свой счет»). Затем он принял решение сменить место работы. Будут ли включать эти использованные дни при подсчете компенсации?
В трудовой стаж по закону засчитываются следующие периоды:
Дни «за свой счет» не отвечают ни одному из перечисленных требований (место за работником закреплено, но оплату он не получает). В соответствии с казахстанским законодательством, этот период не будет включен в трудовой стаж. Его не учтут при определении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении посредством калькулятора.
В результате расчета дней неиспользованного отпуска нередко получается число нецелое (предположим, 20,6 дней). Но отпуск предоставляют в целых днях, поэтому числа нужно округлить. Для этого руководствуются следующими правилами:
По закону, налог начисляется на все средства, которые работодатель передает работнику, если это связано с трудовыми отношениями. А значит, полученная компенсация также подлежит налогообложению. С нее следует уплатить ИПН, ставка которого составляет 10 %. Но это не единственные отчисления, которые выполняются с суммы компенсации. Также нужно уплатить:
Как видим, полученная сумма компенсации исключением не является: с нее вычитаются те же налоги, что и с зарплаты.
Премиальный уровень с #IronCard
Карта для ценителей комфорта и эксклюзивности
Если человек меняет место работы, то компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении он должен получить в течение 3 дней с того момента, как его уволили.
Если специалист увольняется, но у него остаются дни трудового отпуска, которые он не использовал, ему полагается компенсация. Как рассчитать отпускные при увольнении? Для этого используется удобный онлайн-сервис – калькулятор. Но следует помнить, что с выплат взимаются те же налоги, что и с обычной зарплаты.
Курс тенге продолжает уверенно укрепляться. Сегодня он снизился на 1,05%, достигнув отметки 498,90. Объем торгов составил 311 млн долларов. Снижение курса USD/KZT также совпадает с ослаблением доллара США на глобальном рынке. Индекс доллара (DXY), который отслеживает динамику доллара США к шести основным валютам, опустился ниже отметки 108,00. После вчерашнего роста DXY, вызванного публикацией данных по индексу потребительских цен (CPI) за январь, доллар развернулся на фоне телефонного звонка президента США Дональда Трампа и президента России Владимира Путина о возможных переговорах по войне в Украине.
С актуальным курсом можно ознакомится на странице курсов валют и на онлайн платформе для обмена валют FX-обменник.
Нацбанк Казахстана установил курс доллара к тенге по состоянию на 13.02.2025 г. – 501,31 тг., курс российского рубля – 5,33 тг.
Курс доллара за прошедший день укрепился. В сравнении с курсом, действовавшим 12.02.2025 г., падение составило -5,12 тг. (с 506,43 тг. до 501,31 тг.). При этом курс рубля немного укрепился, рост составил +0,05 тг. (с 5,28 тг. до 5,33 тг.).
С актуальным курсом можно ознакомится на странице курсов валют и на онлайн платформе для обмена валют FX-обменник.
С актуальным курсом можно ознакомится на странице курсов валют и на онлайн платформе для обмена валют FX-обменник.