Горящая вакансия

HR Brand Manager

Алматы

Міндеттері

• Жұмыс берушінің сыртқы бренд стратегиясын әзірлеу және іске асыру;
• Сыртқы коммуникацияларды дамыту: PR-іс-шаралар, БАҚ-пен, салалық және кәсіби қауымдастықтармен жұмыс;
• Білім беру ұйымдарымен, жоғары оқу орындарымен және сараптамалық орталықтармен серіктестік орнату;
• Таланттарды тартуға бағытталған имидждік және жарнамалық кампанияларды, арнайы жобаларды және digital-бастамаларды әзірлеу және өткізу;
• Банк құндылықтары мен табыс тарихтарын сыртқы коммуникациялық арналар арқылы ілгерілету;
• Жұмыс беруші брендіне сыртқы аудиториялардың — үміткерлердің, нарық сарапшылары мен серіктестердің көзқарасын талдау;
• EVP (Employer Value Proposition) – Жұмыс берушінің құндылық ұсынысын қалыптастыру және банкті жұмыс беруші ретінде позициялау;
• HR-трендтерді, бәсекелестердің белсенділігін және медиа алаңды мониторинг жасау;
• Кампаниялар мен арналардың тиімділігі бойынша аналитика және есептер дайындау.

Талаптар

• Бренд-менеджмент немесе маркетингтік коммуникациялар саласында кемінде 5 жылдық тәжірибе, ірі компанияларда жұмыс істеу (FMCG, банк, телеком, IT, консалтинг салаларында болуы артықшылық);
• Жұмыс берушіні сыртқы позициялау немесе HR-маркетингтік кампаниялар бойынша табысты жобаларды іске асырған тәжірибе;
• БАҚ-пен, агенттіктермен, продакшн-компаниялармен және серіктес алаңдармен жұмыс істеу ерекшеліктерін түсіну;
• PR, digital және контент-маркетинг арқылы жұмыс беруші бренді қалай қалыптасатынын білу;
• Деректерді, нарықты және трендтерді талдай отырып, стратегиялық шешімдер қабылдау қабілеті.

Жауап беру